Если вы начинаете думать о своем балансе работы / жизни, стремясь изменить свою работу или подготовиться к тому, чтобы сделать свой #mumback, у экспертов из M & M Club M & B есть свежие идеи
1 Найдите новый голос
Относитесь к своему отпуску по беременности и родам как к возможности доказать, насколько вы настроены на успех в бизнесе, и использовать его как возможность заглянуть в любое понимание, которое у вас было, находясь далеко.
«Попросите кофе с кем-то из высшего руководства»
«Прежде чем ты вернешься, попроси кофе с кем-то из высшего руководства. Это показывает, что вы хотите снова забросить себя », - говорит Джессика Чиверс, основатель коучинговой компании по трудоустройству« Talent Keeper Specialists »(talentkeepers.co.uk) и автор« Mothers Work! ». Как получить хватку на вину и сделать плавное возвращение к работе (£ 10.99, Hay House).
2 Усильте свой мумбак
Если мысль о том, чтобы оставить ребенка и вернуться в офисную политику, подчеркивает вас, попросите вашего работодателя заглянуть в коучинг по возвращению материнства. Ваши навыки так же сильны, как и прежде - сделайте это.
Это может помочь новым мамам чувствовать себя увереннее и увереннее в карьерных целях. Talentkeepers.co.uk предлагает один-один сеансы, как с линейным менеджером, так и без него.
3 Включите себя
Трудно вернуться в рабочий режим, когда единственная вещь в вашей голове - мелодия «Ночной сад». «Используйте социальные сети, чтобы идти в ногу с контактами и оставаться на связи с работой», - говорит Карен Гилл, соучредитель Everywoman (everywoman.co.uk), глобальной организации, объединяющей работающих женщин.
4 Быть КИТ умным
Правительство разрешает до 10 оплачиваемых дней «держать в контакте» для мам по матерям по беременности и родам. «Будьте ясны о том, для чего вы хотите их использовать, - говорит Джессика, - если вы хотите посещать учебный день, когда вы уходите, попросите, чтобы вас проинформировали».
5 Оставайтесь на связи
«Продолжайте проявлять интерес к вашей компании»
Согласно недавнему опросу, 50% мам, возвращающихся на работу неполный рабочий день, заставили коллег беспокоиться, так как их обязательства были поставлены под сомнение. Продолжайте проявлять интерес к своей компании, даже когда вы находитесь на диване, и люди, с которыми вы работаете, - выполняя некоторую работу, даже если вы просто приносите своего ребенка в офис, чтобы поздороваться.
«Вам не нужно идти ко всему, но это помогает подчеркнуть ваше обязательство, если ваше лицо будет видно», - говорит Джессика.
6 Сортировка настроек
Если вы собираетесь работать из дома, организуйтесь. Звучит очевидно, но вы будете поражены тем, сколько времени вы сэкономите, когда вам не нужно искать карту памяти в куче Lego. «Удостоверьтесь, что у вас отличная Wi-Fi-связь, надежная телефонная сеть и место, где вы можете хранить все свои связанные с работой материалы», - говорит Карен.
7 Переговорите свои часы
«Не бойтесь задавать разные часы работы»
Когда вы начинаете планировать вернуться, только потому, что в настоящее время никто не работает так, как вы хотите, не бойтесь спрашивать. «Я знаю маму, которая вела переговоры с совершенно другими рабочими часами с другими сотрудниками. По утрам ее младшая находится в дошкольном учреждении, поэтому она работает по утрам и вечерам, чтобы выполнить эту работу », - говорит Фиона Кларк, тренер по карьере и основатель inspimms.co.uk.
Заставьте это работать, и они не захотят потерять вас. Для получения дополнительной информации о том, чтобы быть рабочей мамой, подпишитесь на Mother & Baby
